من نحن
في OHBI، نُسهم في بناء منظمات أكثر صحة ومرونة وتميّزًا في الأداء.
من خلال نماذج قائمة على الأدلة، وتشخيص ثقافي متقدّم، ومنهجيات تحوّل فعّالة، نتعاون مع المؤسسات لإعادة رسم الطريقة التي تتكامل بها الناس، والأداء، والغاية لتحقيق ثقافة عمل مزدهرة ومستدامة.
نؤمن أن بناء ثقافات عمل مزدهرة هو مسؤولية مؤسسية والتزام حقيقي تجاه كل منظمة نتعاون معها.
أن نكون الجهة العالمية الرائدة في الذكاء الثقافي، من خلال تمكين المنظمات حول العالم من بناء ثقافة عمل صحية وعالية الأداء تُسهم في ازدهار الإنسان، وتعزيز الأعمال، ودعم المجتمع.
نُمكّن المنظمات من قياس وفهم وتحسين صحتها الثقافية عبر توظيف العلم والبيانات والخبرة العملية، لفتح آفاق إمكانات موظفيها وتحقيق أثر عميق ومستدام.
- الاعتماد على الأدلة كل توصياتنا ترتكز على بيانات دقيقة ومنهجيات مثبتة.
- التركيز على الأثر نوجّه جهودنا نحو تحقيق نتائج ملموسة تُحدث فرقًا حقيقيًا.
- النزاهة نلتزم بأعلى المعايير الأخلاقية في كل ما نقوم به.
- التعاون نعمل كشركاء مع عملائنا لتصميم حلول مستدامة ومشتركة.
- الابتكار نطوّر أدواتنا وأساليبنا وأفكارنا باستمرار لنظل في الطليعة.
30+
برنامج تحوّل ثقافي يتم تنفيذه سنويًا
500,000+
موظف تم الوصول إليهم عبر تقييمات OHBI
18%
متوسط تحسّن معدلات التفاعل خلال السنة الأولى من التطبيق
تواجد في أكثر من 10 دول
نقدّم من خلالها خبراتنا في إدارة الثقافات المتعددة
فريق القيادة
د. ديفيد شودرون، PhD – الشريك الاستشاري العالمي
يتمتّع د. شودرون بخبرة تمتد لأكثر من 30 عامًا في تقديم الاستشارات لعملاء محليين ودوليين ضمن قطاعات متنوعة تشمل التصنيع، المصارف، التمويل، البتروكيماويات، الإلكترونيات، والطيران، في كل من الولايات المتحدة، فرنسا، ألمانيا، البرتغال، البرازيل، المملكة العربية السعودية، والكويت.
شارك متحدثًا رئيسيًا في العديد من المؤتمرات الوطنية والدولية، مخاطبًا أكثر من 35,000 شخص عبر مؤتمرات بثت عالميًا، تناول فيها موضوعات محورية مثل التحوّل التنظيمي، إدارة الجودة الشاملة، إعادة الهيكلة، التفكير المنظومي، والتخطيط الاستراتيجي.
يحمل د. شودرون درجتي الماجستير والدكتوراه في علم النفس الصناعي والتنظيمي.
د. معاذ جعفري، MD – الشريك الاستشاري لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
يمتلك د. معاذ خبرة تفوق 9 سنوات في التعاون مع جهات وطنية ودولية ضمن قطاعات متعددة تشمل القطاع الحكومي، الصناعة، المصارف، التمويل، الصحة، الإلكترونيات، والإنشاءات في المملكة العربية السعودية.
يُعد د. معاذ متحدثًا متمرسًا في المؤتمرات، وباحثًا في الثقافة التنظيمية وعلم النفس الصناعي والتنظيمي، وله ثلاثة منشورات عالمية في هذا المجال.
يُدرّس الموارد البشرية في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، وهو رائد أعمال، ومدرّب معتمد في إدارة التغيير (Prosci®)، وOHBI®، وKPI Professional
الانتشار العالمي
تعمل OHBI في أكثر من 10 دول حول العالم، من بينها المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، والمملكة المتحدة، وأستراليا.
ويعزّز هذا الانتشار شبكة من الشركاء المحليين والدوليين، ما يضمن مواءمة الحلول مع الخصوصيات الثقافية لكل سوق وتقديم نتائج فعّالة ومتكيفة.
شركة مسجّلة في المملكة المتحدة
تُعد The OHBI Lab LTD شركة بريطانية مسجّلة، يقع مقرها الرئيسي في لندن، وتُعنى بتقديم الابتكار المؤسسي وحلول الثقافة التنظيمية.
العنوان المسجّل:
The OHBI Lab LTD
128 City Road, London, United Kingdom, EC1V 2NX
تاريخ التأسيس:
19 ديسمبر 2022
التحقق من السجل الرسمي (المملكة المتحدة):
اضغط هنا للاطلاع على السجل الرسمي للشركة (رقم الشركة: 14547683).
الشراكات والتحالفات
Healthy Place to Work®
شراكة استراتيجية تهدف إلى تقديم واعتماد شهادة بيئة العمل الصحية في المنطقة، وفقًا لأعلى المعايير العالمية.
شبكة مدربي Gallup المعتمدين لتطوير نقاط القوة
تعاون يركّز على تطوير قدرات القيادات والفرق باستخدام أدوات تقييم عالمية معترف بها، لتعزيز الأداء والفاعلية التنظيمية.
مراكز الأبحاث المحلية
شراكات بحثية مع الجامعات السعودية لتنفيذ أبحاث تطبيقية تسهم في تطوير المؤشرات والمعايير، ودعم بناء المعرفة المؤسسية في السياق المحلي.
الجوائز والتقديرات
ارسم مستقبلًا أكثر صحة وتميّزًا لبيئة عملك مع OHBI
تواصل معنا لتكتشف كيف نساعد مؤسستك على تحقيق تحوّل ثقافي عميق ومستدام، والوصول إلى مكانة عالمية مرموقة.
