مجلس الضمان الصحي (CHI) هو جهة مستقلة أُسست عام 1999 لتنظيم نظام التأمين الصحي التعاوني في المملكة العربية السعودية. يقع مقره في الرياض ويضم ما بين 150 إلى 250 موظفًا، ويتبنى المجلس ثقافة الابتكار (Adhocracy Culture) التي تركز على المرونة وروح المبادرة. يهدف المجلس إلى تعزيز الابتكار والشفافية والكفاءة في قطاع الرعاية الصحية. وقد حقق المجلس نتائج متميزة في تحسين بيئة العمل من خلال تطبيق ممارسات تواصل داخلي استراتيجية، وتفعيل أنشطة تساهم في تعزيز الثقافة الإبداعية وتنمية قدرات الموظفين. كما يعمل على تفعيل منصة LinkedIn لإبراز المبادرات الداخلية والتفاعل مع الموظفين، مما ساهم في رفع مستوى الوعي والاندماج الداخلي. وتظهر نتائج مؤشر الصحة التنظيمية (OHBI) أن المجلس استطاع تحقيق نمو ملحوظ في بيئة العمل، حيث بلغ متوسط نسبة المؤشر 76.47%، مما يعكس نجاح استراتيجيته في تعزيز التواصل الداخلي وتحسين الأداء المؤسسي.